今年5月，成华区“广纳英才十条”重磅发布，为推动各类用人主体了解掌握、用足用好用活人才政策巨人配资，成华区委人才办联合相关职能部门创新推出2025“悦东骄服务直通车”·人才新政培训会系列活动。
7月18日，2025“悦东骄服务直通车”·人才新政培训会成华经开区专场活动在西部高技能人才培育总部举行，聚焦人工智能、智慧能源、电子信息、医疗健康等重点领域，组织辖区50余家重点企业、科研院所相关负责人开展政策研习。
活动现场，通过“政策解读+经验分享”的沉浸式培训模式，助力企业精准掌握成华区政策红利与人才礼遇，共同营造人才安心安业、创新创造的浓厚氛围。
多方联动
凝聚合力搭平台
成华经开区聚焦“人工智能、电子信息、智慧能源”等产业主攻方向，正着力打造中国西部机器人产业新高地、新一代数字通信产业集聚地、中国西部能源发展引领地。2024年，“成都机器人产业园+智慧能源产业园”双园驱动实现规模以上工业营收突破1100亿元，展现出强劲的发展动能。
“企业和科研院所是人才施展才华的主阵地，是推动产业升级和科技创新的核心力量，此次培训会走进成华经开区，正是为了精准对接园区人才需求，让政策直达用人主体。”区委人才办相关负责人表示。
活动现场，来自川庆钻探、雅砻江水电、输血研究所、千里倍益康、斯艾普等50余家重点企业的人力资源负责人、科技创新相关负责人之间展开热烈交流。
值得注意的是，本次培训构建了协同服务体系——活动由成华区委人才办主办，区教育局、区司法局、区人社局、区住建交局、区卫健局、区总工会、区科协、成华科创投公司、成华经开区管委会、建设路商务中心、猛追湾街道共同协办。多部门协同联动，旨在整合各方资源，形成服务合力，为参会用人主体和人才提供全方位、多层次的政策解读与支持，充分体现了成华区对园区人才的高度重视和汇聚人才的坚定决心。
政策解读
赋能企业聚才兴业巨人配资
本次专场活动系统梳理了成华区“广纳英才十条”及配套实施细则的核心内容，让参会用人主体可感可及成华区人才新政3.0版的满满诚意。
成华区“广纳英才十条”及配套实施细则
亮点多多
亮点一
靶向供给
汇聚“群星璀璨”人才队伍
紧扣不同发展阶段、不同层次类型人才核心诉求，为顶尖人才、领军人才、实用型人才、青年人才、非共识性人才“量体裁衣”，让每位人才都能在成华找到专属发展舞台，进一步构建梯次合理的人才金字塔。
亮点二
全链护航
激活“动能充沛”创新引擎
深入洞察人才“引、育、留、用”全阶段关键需求，精准提供创新激励、创业支持、平台搭建、生活服务等全方位政策礼遇，同时深度推进校院企地协同创新，推动创新成果快速落地，全面提升区域创新策源力。
亮点三
暖心服务
厚植“热带雨林”发展生态
聚力解决住房安居、医疗保健、交通出行、子女入学、特色消费等人才“急难愁盼”，打造“乐享成华”生活场景，让人才切身感受“此心安处是吾乡”。
现场来自区委人才办、区教育局、区司法局、区人社局、区住建交局、区卫健局、区总工会、区科协、成华科创投公司等相关负责人就区级人才项目、人才奖补相关政策进行解读，清晰介绍各类项目的申报流程、资助标准等内容，让用人主体和人才明确可享受的资金支持；还对人才安居、子女入学、人才绿卡等礼遇政策展开讲解，切实回应人才在生活“关键小事”上的关切。
互动交流
精准答疑解困惑
在热烈的现场互动环节中，培训会变身“政策会诊室”，参会人员争相抛出实际问题。
企业代表关切：“租赁房福利具体指的哪一类房屋呢？” “子女入学相关政策，是仅针对区内人才，还是市上及以上人才才能享受呢？”
科研院所也进行了咨询：“已入选‘东骄英才’的人才，在使用相关福利时，是否有更详细具体的细则？”“目前急需紧缺人才主要涵盖了工程系列和自然科学系列人员，后续是否会考虑将会计经济类人员纳入其中？”
相关职能部门负责人围绕用人主体政策疑问，现场予以细致解答，提供针对性的解决方案，有效打通政策落地的“堵点”“难点”，让用人主体和人才真正读懂政策、用好政策，切实增强对成华区人才政策的认同感。
接下来，区委人才办将聚焦不同领域、不同主体，深入产业园区、驻区高校等人才聚集区域巨人配资，持续开展一系列2025“悦东骄服务直通车”·人才新政培训会专场活动，让人才近距离感受成华求贤若渴的务实举措和满腔热忱，为成华高质量发展汇聚更多优秀人才。
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